隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及與發(fā)展，網(wǎng)站已逐漸成為形象宣傳、產(chǎn)品展示推廣、信息溝通的最方便快捷的橋梁 。萬科科技擁有眾多專業(yè)從事站點(diǎn)管理和維護(hù)、網(wǎng)站策劃，網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫以及網(wǎng)絡(luò)多媒體的開發(fā)的高水平設(shè)計(jì)師及技術(shù)開發(fā)人員。憑借超強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)實(shí)力，我們確保開發(fā)的每一個(gè)網(wǎng)站的最終品質(zhì)，以使我們服務(wù)的企業(yè)擁有一流的個(gè)性化的企業(yè)或電子商務(wù)網(wǎng)站。

根據(jù)難易程度面議

　　為企業(yè)建立網(wǎng)站樹立企業(yè)形象，展現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)特的優(yōu)勢與特點(diǎn)。并可以根據(jù)企業(yè)的市場和經(jīng)營管理策略特別策劃并提供整套的EC解決方案。

　　訪問者登陸企業(yè)網(wǎng)站的首先索引頁，以企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)為設(shè)計(jì)基準(zhǔn)，兼顧易用性與導(dǎo)引性原則，體現(xiàn)企業(yè)整體形象特征。

　　根據(jù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及內(nèi)容類別網(wǎng)站設(shè)置不同頻道。頻道首頁以符合網(wǎng)站整體風(fēng)格及體現(xiàn)內(nèi)容特色為設(shè)計(jì)基準(zhǔn)，兼顧功能性與內(nèi)容導(dǎo)航特征。

　　根據(jù)網(wǎng)站整體設(shè)計(jì)風(fēng)格，依據(jù)不同頻道/欄目模板進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)與制作。

　　網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布系統(tǒng)，是將網(wǎng)頁上的某些需要經(jīng)常變動(dòng)的信息，類似新聞、產(chǎn)品發(fā)布等更新信息集中管理，并通過信息的某些共性進(jìn)行分類，最后系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)布 到網(wǎng)站上的一種網(wǎng)站應(yīng)用程序。

　　客戶調(diào)查是企業(yè)實(shí)施市場策略的重要手段之一。該系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、操作簡單、調(diào)查的問題不受限制。 可以在一個(gè)網(wǎng)站上同時(shí)進(jìn)行兩個(gè)以上的調(diào)查�；赪eb界面的調(diào)查問卷生成系統(tǒng)，操作方便，并可以根據(jù) 企業(yè)需求設(shè)計(jì)調(diào)查問卷的風(fēng)格。

　　網(wǎng)上購物系統(tǒng)，是在網(wǎng)絡(luò)上建立一個(gè)虛擬的購物商場，避免了挑選商品的煩瑣過程，使您的購物過 程變得輕松、快捷、方便，很適合現(xiàn)代人快節(jié)奏的生活；同時(shí)又能有效的控制"商場"運(yùn)營的成本，開辟 了一個(gè)新的銷售渠道。

　　企業(yè)用戶可以在網(wǎng)站上登記注冊，選擇會(huì)員的類別、查看的權(quán)限范圍并成為預(yù)備會(huì)員，并提交到用戶管理數(shù)據(jù)庫。待網(wǎng)站審核通過后成為正式會(huì)員，享有網(wǎng)站提供的相應(yīng)服務(wù)。

　　論壇系統(tǒng)服務(wù)已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)站一種極為常見的互動(dòng)交流服務(wù)。論壇可以向網(wǎng)友提供開放性的分類專 題討論區(qū)服務(wù)，網(wǎng)友們可以在此發(fā)表自己的某些觀感、交流某些技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥寥松母形蚺c憂歡，亦可以做為用戶與商家交流的渠道，商家亦可在此回答用戶提出的問題或發(fā)布某些消息。

　　在線管理、刪除留言內(nèi)容；留言內(nèi)容搜索；留言自動(dòng)分頁 ，并可以設(shè)定分頁頁數(shù)；有新留言增加時(shí)可以用e-mail來通知頁主。

　　本系統(tǒng)可以使客戶在其網(wǎng)站上增加在線招聘的功能，通過后臺(tái)管理界面將企業(yè)招聘信息加入數(shù)據(jù)庫， 再通過可定制的網(wǎng)頁模板將招聘信息發(fā)布，管理員可以對招聘信息進(jìn)行管理、統(tǒng)計(jì)、檢索、分析等等。 網(wǎng)站動(dòng)態(tài)提供企業(yè)招聘信息，管理員可進(jìn)行更新維護(hù)，應(yīng)聘者將簡歷提交后存入簡歷數(shù)據(jù)庫，并可依據(jù) 職位、時(shí)間、學(xué)歷等進(jìn)行檢索。